CJ올리브영이 2025년 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다. 이번 채용의 가장 큰 변화는 글로벌 인재를 대상으로 한 ‘글로벌 전형’의 신설이다.

▲다양한 직무에서 신입사원 모집… ‘글로벌 전형’ 주목

CJ올리브영은 3월 19일부터 4월 3일까지 신입사원 모집을 진행한다고 밝혔다. 이번 채용에서는 △MD △상품개발BM △백엔드개발 △소프트웨어엔지니어 △글로벌마케팅 △글로벌사업전략 △글로벌영업 등 총 23개 직무에서 두 자릿수 인원을 선발할 예정이다.

특히, 이번 채용에서는 올리브영의 글로벌 사업 확장을 반영해 **‘글로벌 전형’**을 신설한 점이 눈길을 끈다. 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 위해 해외 경험이 풍부한 인재를 선발하는 것이 핵심이다.

▲‘글로벌 전형’ 지원 자격 및 선발 방식

‘글로벌 전형’은 글로벌 전략 국가의 언어와 문화에 익숙한 인재를 선발하는 방식으로 운영된다. 지원 자격은 다음과 같다.

필수 언어권(미국/일본) 해외 대학교 학사 학위 이상 보유자

국내·해외 대학 학사 이상 학위 소지자로 해당 국가에서 4년 이상 거주한 경험이 있는 자

이번 채용에서 글로벌 관련 직무의 경우, 일반 전형과 글로벌 전형으로 지원할 수 있다. 세부 모집 공고는 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 확인 가능하다.

▲채용 절차 및 지원 방법

지원자는 CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net)를 통해 온라인 접수를 진행할 수 있으며, 접수 마감일은 4월 3일이다. 이후,

서류 전형 → TEST 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 등의 절차를 거쳐 최종 선발된다.

합격자는 오는 7월 CJ그룹에 입사하여 신입사원 입문 교육을 받게 된다.

▲ CJ올리브영, 글로벌 시장 공략 본격화

CJ올리브영은 국내 헬스앤뷰티(H&B) 스토어 시장에서 독보적인 입지를 구축해왔으며, 최근 글로벌 사업을 적극적으로 확장하고 있다. 특히, 해외 고객을 대상으로 한 전략적 접근이 가속화되면서 글로벌 마케팅과 영업 인력을 강화하려는 움직임이 두드러진다.

업계 관계자는 “이번 채용에서 글로벌 전형을 신설한 것은 CJ올리브영의 해외 시장 확대 전략과 맞닿아 있다”며, “글로벌 감각과 전문성을 갖춘 인재들이 적극적으로 지원할 것으로 기대된다”고 분석했다.

CJ올리브영 신입사원 모집과 관련한 보다 자세한 사항은 CJ그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.